Tržišta rada trenutno prolaze kroz veliku transformaciju – sa milionima poslovnih pozicija koja će potencijalno biti eliminisana ili stvorena u narednim godinama, navodi uticajna nevladina organizacija Svetski ekonomski forum (WEF).

Na taj trend utiče niz faktoa, od tehnološkog napretka do klimatskih promena. Ali jedno je sigurno: mnogi radnici će se morati prilagoditi, ako žele da zadrže radni status.

Posedovanje veština za navigaciju kroz ovu promjenu, a možda čak i zahteve za novim poslom, je stoga ključno.

U svom najnovijem izveštaju „Budućnost poslova“, WEF izlaže koje su veštine trenutno ključne, a koje će postati vitalne u narednim godinama. Izvještaj je zasnovan na istraživanju 803 kompanije u 27 industrijskih klastera u 45 različitih ekonomija.

Veštine analitičkog i kreativnog razmišljanja zauzimaju prva mesta u pogledu onoga što kompanije trenutno najviše očekuju od radnika. Veštine samoefikasnosti, uključujući otpornost, fleksibilnost i mobilnost, motivaciju i samosvesnost, radoznalost i posvećenost celoživotnom učenju, zaokružuju prvih pet.

Ovo je „znak priznanja važnosti sposobnosti radnika da se prilagode poremećenim uslovima na tržištu rada“, navodi se u izveštaju.

Samo jedna veština vezana za tehnologiju – tehnološka pismenost, svrstava se u prvih 10 i zauzima šesto mesto. Sposobnost razumevanja i rada sa veštačkom inteligencijom (AI) i velikim podacima trenutno je na 15. mestu.

Najnovija rang lista odražava neke promene u odnosu na poslednju anketu na istu temu, koja je objavljena 2020. godine.

– Poređenja sa prethodnim istraživanjima ukazuju na to da kreativno razmišljanje dobija sve veći značaj u odnosu na analitičko razmišljanje kako zadaci na radnom mestu postaju sve automatizovaniji – navodi se u izvještaju.

– U 2018. i 2020. godini, broj anketiranih kompanija koje su analitičko razmišljanje smatrale ključnom veštinom premašio je one koje kreativno razmišljanje smatraju osnovnom veštinom za razliku od 35%, odnosno 38%. Taj se jaz sada smanjio na 21% i mogao bi se nastaviti smanjivati.

Veštine u nastajanju

Prema WEF-u, očekuju se dalji pomaci prema kojima se očekuje da će veštine biti najtraženije.

– Poslodavci procjenjuju da će 44% veština radnika biti poremećeno u narednih pet godina – navodi se u izvještaju.

Kreativno mišljenje je veština za koju se očekuje da će najviše porasti po važnosti, a slede analitičko mišljenje i tehnološka pismenost. Ovo poslednje je posebno važno jer će tehnološki razvoj biti ključni pokretač otvaranja novih poslova i eliminacije postojećih.

Znanje o veštačkoj inteligenciji i velikim podacima nalazi se na sedmom mestu, jer je sektor u poslednje vreme u procvatu, što izaziva zabrinutost o tome koliko će AI biti pogubna za sistem postojeći radnih mesta. Meke veštine kao što su radoznalost i celoživotno učenje, te otpornost, fleksibilnost i agilnost takođe će postati sve vitalnije za radnike, na četvrtom i petom mestu.

S druge strane lestvice, fizičke veštine su među onima koje bi mogle biti manje važne u budućnosti.

– Dok su ispitanici ocenili da nijedna veština nije faktički u opadanju, značajna manjina kompanija ističe važnost čitanja, pisanja i matematike; globalnog građanstva; sposobnosti senzorne obrade; a ručna spretnost, izdržljivost i preciznost imaju sve manji značaj za njihove radnike – navodi se u izveštaju.

Top 10 najvažnijih veština

Ovo je 10 najvažnijih veština za radnike ove godine, prema izveštaju Svjetskog ekonomskog foruma o budućnosti poslova.

1. Analitičko razmišljanje

2. Kreativno razmišljanje

3. Otpornost, fleksibilnost i agilnost

4. Motivacija i samosvest

5. Radoznalost i celoživotno učenje

6. Tehnološka pismenost

7. Pouzdanost i pažnja na detalje

8. Empatija i aktivno slušanje

9. Liderstvo i društveni uticaj

10. Kontrola kvaliteta