Da možete da birate, da li biste radije izabrali višu platu ili dobrog šefa? Da novac nije uvek najvažniji pokazuje istraživanje firme Ultimat softver koja se bavi ljudskim resursima. Čak 56% ispitanika bi se odreklo povišice od 10% i ostalo sa šefom kom veruju i koji im se sviđa.
Nije novost da se percepcija radnika i šefova razlikuje, pa 71% menadžera veruje da zna kako da motiviše svoj tim, dok isto misli 44% radnika. Studija dalje pokazuje da 45% menadžera nikad nije dobilo formalnu obuku za taj posao, a da 16% nije sujetno i ne krije da često pravi greške.
Ovo istraživanje je za nauk kompanijama da na liderske pozicije postavljaju prave ljude jer će tako radnici biti zadovoljniji, pa će firme uštedeti. Kompanije često biraju šefove vodeći se pogrešnim razlozima, naglašavajući autoritet umesto sposobnost da ostvare dobre i produktivne odnose sa drugima. Jer, najbolji je onaj šef koji zna sa ljudima.
(B.I)
- Advertisement -
