Od 1. januara u svim domovima zdravlja u Srbiji e-bolovanje postaje obavezno, što znači da se potvrde o privremenoj sprečenosti za rad i doznake više neće izdavati na papiru, već će se elektronski slati direktno poslodavcima.
Kako je saopšteno iz zdravstvenog sistema, lekari će bolovanja unositi u centralni informacioni sistem, čime se ukida potreba da zaposleni lično nose doznake firmama ili čekaju dodatnu administrativnu obradu.
Šta se menja za zaposlene
Za građane koji odlaze na bolovanje, nova praksa znači:
-nema odlaska kod lekara samo zbog -pečata i doznaka
nema nošenja papira poslodavcu
-nema kašnjenja zbog administracije
-smanjuje se mogućnost grešaka i zloupotreba
Zaposleni su i dalje u obavezi da obaveste poslodavca da su otvorili bolovanje, ali se sva medicinska dokumentacija dalje razmenjuje elektronski.
Šta se menja za poslodavce
Poslodavci će doznake o bolovanju dobijati:
-elektronski, preko sistema RFZO
-bez dodatne papirologije
-u realnom vremenu ili kratkom roku nakon unosa
Na ovaj način olakšava se obračun zarada, refundacija bolovanja i evidencija odsustava zaposlenih.
Sistem već dao rezultate
E-bolovanje je već u primeni u većem delu Srbije i, prema dosadašnjim iskustvima:
-skraćeno je vreme obrade bolovanja
-smanjeni su redovi u domovima zdravlja
-rasterećeni su i lekari i administracija
-smanjen je broj lažnih ili produžavanih bolovanja
Digitalizacija je posebno značajna u periodima povećanog broja respiratornih infekcija, kada su zdravstvene ustanove dodatno opterećene.
Sledeći korak – e-karton
U okviru šire reforme zdravstvenog sistema, u pripremi je i uvođenje e-kartona, koji će omogućiti:
-jedinstven elektronski uvid u medicinsku dokumentaciju pacijenta
-lakšu razmenu podataka između domova zdravlja, bolnica i kliničkih centara
-brže i preciznije lečenje
manje ponavljanja pregleda i analiza
E-karton bi trebalo da objedini podatke o pregledima, terapijama, dijagnozama i hospitalizacijama, uz poštovanje pravila o zaštiti podataka o ličnosti.
